Leiderschap draait om het nemen van verantwoordelijkheid, diep van binnen weten we dat allemaal. Toch heeft ieder van ons wel momenten waarop we ervaren dat dit in de praktijk toch niet zo eenvoudig is. Onze dagelijkse omgeving is vaak complex en druk, onbewust komen we zo in situaties die we achteraf gezien graag anders hadden aangepakt. Bewustzijn, het vermogen tot waarnemen, kiezen en handelen in overeenstemming met onze eigen waarden speelt hierin een belangrijke rol.

Zit u niet op méér kennis te wachten maar wilt u uw talenten bewuster en dus effectiever gaan gebruiken, dan is deze training zeker geschikt voor u.

Wat krijgt u als deelnemer?

• De paarden geven u objectief feedback op uw intuïtieve en onbewuste leiderschapsgedrag
• U ervaart wat autoriteit en dominantie maar ook vertrouwen, respect en duidelijkheid betekenen voor de kwaliteit van relaties
• We stellen u in staat inzicht te krijgen in uw vaak onbewuste denkprocessen en hoe deze doorwerken in uw werk en zakelijke contacten
• U heeft de gelegenheid onbewuste (denk) patronen die uw succes beperken helder te krijgen
• U heeft de mogelijkheid de verworven inzichten te vertalen naar bijpassend gedrag en dit met de paarden te oefenen

Wat brengt het uw organisatie?
Omdat organisaties zich steeds vaker ontwikkelen tot complexe systemen waarin leiderschap bijna niet meer aan één of enkele rollen gekoppeld kan zijn, wordt het  steeds belangrijker dat leiderschap integraal onderdeel uitmaakt van het systeem en aanwezig is op alle niveaus van de organisatie. De ervaring is dat bewuste mensen beter waarnemen, behoeften van anderen beter opmerken en hun eigen behoeften beter kenbaar kunnen maken. Hun grotere bewustzijn zorgt er voor dat ze beschikken over meer informatie en daardoor beter invulling kunnen geven aan hun verantwoordelijkheden en betere keuzes kunnen maken. Zijn de mensen in uw organisatie bewust bezig met bewustwording, dan is de kans groot dat ze meer leiderschapsgedrag vertonen, richting zichzelf en ook naar collega’s en de marktpartijen waarmee uw bedrijf zaken doet.

Met welke thema’s gaat u als deelnemer aan het werk?

• Vertrouwen opbouwen en vertrouwen geven
• De invloed van bewustzijn en de kracht van authenticiteit
• Verantwoordelijkheid herkennen en dragen
• De impact van contact maken
• Het bevorderen van creativiteit en actie

Wat bereikt u daar vervolgens mee?

• U wordt (weer) hoofdrolspeler in uw eigen leven omdat u uw capaciteiten bewuster inzet om uw doelen te bereiken
• U gaat meer vertrouwen op uw vermogen om uit ervaring te leren waardoor u flexibeler op situaties kunt inspelen
• U wordt effectiever. Uw sterkere zelfbewustzijn en empathisch vermogen zet u in om lastige en tijdrovende situaties te voorkomen. U kunt uw energie weer aan de hoofdzaken van uw werk besteden