Evenwicht tussen ratio en instinct
Om de leiding te nemen over ons eigen leven en goed leiding te kunnen geven aan anderen, is een goed evenwicht tussen onze instinctieve en onze rationele reacties van groot belang. Dit evenwicht wordt ook wel emotionele intelligentie genoemd en komt het best tot uiting wanneer de twee systemen in onze hersenen, het corticale en het limbische, goed samenwerken. Het corticale systeem stelt ons in staat met aandacht en concentratie te kunnen werken en goed te kunnen denken en plannen. Het limbisch systeem controleert de emoties en de fysiologie van het lichaam.

Bij balans, een toestand van 'flow'
Bij een goede samenwerking tussen instinct en ratio ervaren we welbevinden ofwel een situatie die ook wel benoemd wordt als 'flow'. Gedachten, beslissingen en gebaren sluiten op een natuurlijke manier op elkaar aan. Je kunt deze situatie herkennen aan een echte glimlach op iemands gezicht. 

Bij onbalans, de ervaring van stress 
Is er sprake van concurrentie tussen instinct en ratio en geven we onze ratio de voorkeur, dan krijgen we te maken met symptomen van stress. Het is dan zaak het evenwicht te herstellen. (Lees meer over dit onderwerp in 'Uw brein als medicijn' van Dr. David Servan-Schreiber, 2006). 

Contact met paarden stimuleert het evenwicht
Contact met een paard is een natuurlijk en praktisch middel om aan dit evenwicht te werken. Paarden zijn evenwichtige, onafhankelijke en instinctief reagerende dieren. Succesvolle interactie met paarden vraagt om een verhoogd bewustzijn van onze gedachten, emoties en gedrag. Paarden kennen en herkennen geen ego-gedrag en reageren direct op onze emoties en de fysiologie van ons lichaam. Gevoelens brengen chemische reacties in ons lichaam op gang en samen met fysiologisch reacties als bijvoorbeeld onze hartslag geven deze het paard informatie. Een vertrouwensband opbouwen met een paard vraagt om eerlijkheid, vertrouwen, wederzijds respect en begrip. Verbergen we onze ware aard, dan krijgen we dat niet voor elkaar. (lees meer over dit onderwerp in HorseSense and the Human Heart van A. von Rust McCormic, Ph.D, and M.D. McCormick, Ph.D., 1997)

Interactie tussen mensen en paarden als metafoor
De interactie tussen mensen onderling kent grote parallelen met die tussen paarden en mensen. Deze interactie is de metafoor voor onze leiderschapstrainingen. De gedachte is dat eerlijkheid, vertrouwen, wederzijds respect en begrip tot betere prestaties leiden dan rationele controle, sturen en heersen. Iemand kan nog zo goed zijn in zijn vak, wordt hij niet vertrouwd, dan zal hij nooit echt succesvol zijn. Gaat maar na, hoe vaak heeft u een advies opgevolgd van iemand waarin u geen vertrouwen had?

Persoonlijk leiderschap en authenticiteit
Persoonlijk leiderschap zien we als zicht op onze interne toestand. Weten wat we voelen en denken en ons handelen daarmee in overeenstemming brengen. Ons succes zal toenemen als we meer grip krijgen op gedachten die niet effectief zijn en deze kunnen herzien of loslaten. Op die manier groeit onze authenticiteit. Leiderschap kent dan geen vaste specificaties meer maar vele dimensies. Het is aan de deelnemers om hun eigen sterke kanten te ontdekken en deze als leider effectief in te zetten.

Leiding geven en talent tot bloei laten komen
Leiding geven aan anderen vraagt om het vermogen een omgeving te creeren waarin medewerkers zich op hun gemak voelen en zich kunnen ontwikkelen. Medewerkers leren dan sneller omdat er vertrouwen is. Ze leveren betere resultaten omdat ze waardig, met respect en eerlijk behandeld worden. Dit vergroot de kans dat ze hun talent en creativiteit in hun werk tot uiting laten komen. Medewerkers komen meer tot hun recht als ze ruimte hebben om zelf na te denken en een eigen unieke bijdrage te leveren.

Leiding geven en waarden uitdragen
Leiding geven aan een organisatie vraagt om het vermogen de waarden van een organisatie vast te stellen en deze vervolgens consequent uit te dragen. Alleen daden die in het verlengde liggen van woorden resulteren in respect en vertrouwen. Mensen kennen beleefdheid, paarden niet. Ze luitsteren letterlijk niet naar wat u zegt. Het draait uitsluitend om de intentie waarmee u iets doet.